Перейти к блогу

Разные идеи для разных людей. Отметьте День рождения в СПб необычно!

Карты на стол! Открываем места для празднования дня рождения в Санкт-Петербурге.

843_0.358810001562237112.jpg

Трудно придумать, как и где провести особенное торжество? Питер полон идей, чтобы организовать веселый праздник! В статье узнаете: как отметить др, и совместить его с хобби и интересами.

Увлечения у каждого человека — разные. Кто-то любит активный отдых, а для кого-то и настольная игра в кайф. Поэтому мы разбили статью на шесть групп:

  1. Творческие натуры и интеллектуалы
  2. Любители вечеринок
  3. Любители активного отдыха
  4. Игроманы
  5. Большая компания
  6. Универсальный вариант

843_0.983434001562237125.jpg

-1- Творческие натуры и интеллектуалы

Если вы ценитель искусства, пригласите гостей на день рождения в музей. СПб не ограничивается Эрмитажем; здесь вы найдете множество интересных мест для празднования своего дня рождения. Почему бы не провести праздник в музее современного искусства или организовать экскурсию по Питеру, ознакомившись с историческими достопримечательностями? Создание собственной атмосферы искусства и интеллектуальных бесед — такое празднование станет идеальным вариантом для творческих натур, которые задумываются, как отметить праздник необычно и с пользой для ума.

  • В городе есть музей Петербургского метрополитена. Побывайте в кабине машиниста, рассмотрите хитрую электронику, полюбуйтесь породами и минералами питерской подземки.
  • Празднование дня рождения в лодке. Кто о таком задумывался? Посетите подводную лодку С-189. Бывалый моряк-экскурсовод с отменным чувством юмора проведет по отсекам и покажет настоящие торпеды, дизельные двигатели и перископы.
  • Музейный комплекс «Вселенная воды» впечатляет интерактивными экспонатами. Узнайте, какой путь проходит вода от Невы до вашего крана и обратно.

843_0.209538001562237136.jpg

  • Ценителям работ современных авторов предлагаем сходить в Эрарту. Это место «зацепит» и не отпустит. Оттолкнет и притянет вновь. Будьте готовы поражаться, удивляться и наслаждаться. И запаситесь временем, а лучше выделите целый день.
  • Соберите друзей в гончарной мастерской. Слепите фигурку, чашку или колокольчик. Большинство студий в СПб предлагают уже готовый праздник, где объединен мастер-класс и фуршет.
  • Обратите внимание на арт-студии: нарисуйте картины маслом, акварелью, эпоксидной смолой. Под чутким руководством мастера получится создать настоящий шедевр. Даже если вы никогда до этого не рисовали.

843_0.570338001562237187.jpg

-2- Любители вечеринок

Где отметить день рождение любителям дискотек? СПб предлагает множество мест, где вы сможете устроить незабываемую вечеринку. Приходите компанией в диско-бар или в заведение с живой музыкой в самом центре Санкт-Петербурга. Здесь вы найдете идеальную атмосферу, чтобы зажечь. Пойте, танцуйте, сверкайте и веселитесь.

Как вариант — закажите лимузин, патибас или трамвай! Отпразднуйте день рождения в СПб в стиле Вегаса. Атмосфера роскоши идеально подойдет для женской компании. Шампанское, красивейшие места СПб и парень с гитарой — что еще нужно для ярких воспоминаний?

843_0.361114001562237200.jpg

Если вы уважаете хэви метал, сходите на живое выступление рок-звезды. В небольших клубах часто проводятся концерты. Почувствуйте энергетику хард-кора. Или отправляйтесь в тематический музыкальный клуб на ретро-вечеринку.

Ночные круизы по Неве: Что может быть более необычным, чем отметить день рождения на ночном круизе по реке Нева? Встречайте восход солнца под звуки джаза или наслаждайтесь яркой ночной панорамой СПб на палубе круизного теплохода.

Любимые мелодии и авторские импровизации дополнят торжество и станут великолепным сопровождением к окружающим вас видам, включая величественные набережные и разводные мосты Петербурга.


-3- Любители активного отдыха

Активный отдых и экстрим ваша страсть? Тогда почему бы не организовать спортивный праздник? Санкт-Петербург предлагает для этого массу вариантов.

Почитателям здорового образа жизни не нужно ломать голову, где провести праздник. Начните свой день с дружеского забега в одном из парков СПб, таких как Парк 300-летия, или примите участие в трейле — виде бега по пересеченной местности и природному рельефу. Заранее закажите ПП-тортик, чтобы поддержать здоровый образ жизни.

Как устроить активно-спортивный день рождения в Питере:

  • В любой сезон можно отпраздновать ДР на скалодроме и в аквапарке. Вот несколько советов, как организовать там веселый праздник. Устройте “морской бой” с помощью водяных пистолетов и надувных шаров. Организуйте соревнования на самых высоких водных горках. Кто быстрее спустится, тот выигрывает. Арендуйте надувной плавучий бар, где гости могут наслаждаться напитками и закусками прямо в бассейне. Договоритесь о ночной вечеринке с фонариками в бассейне, светящимися браслетами и музыкой. Завершите день рождения в аквапарке фейерверками над бассейном. Это создаст впечатляющую завершающую ноту.
  • Зимой катайтесь на горных и беговых лыжах, сноубордах, ватрушках и коньках. Проедьтесь по заснеженным дорогам Ленинградской области на снегоходе или в собачьей упряжке.
  • В межсезонье проходите трассы веревочного парка, катайтесь на лошадях, прыгайте с парашютом и летайте на дельтаплане.
  • Летом на день рождения доступно все:
    1. однодневные пикники и походы с палатками;
    2. прогулки на лошадях, велосипедах и роликовых коньках;
    3. рафтинг и яхты;
    4. водные прогулки по каналам и рекам в СПб на байдарках, сап бордах или пароме;
    5. пейнтбол или страйкбол;
    6. праздник на природе — снимите для компании друзей коттедж или беседку на берегу озера, затопите баньку, поныряйте в озеро. Природа добавит чудесную атмосферу, а вы отдохнете от шумного города.

843_0.484903001562249188.jpg

-4- Игроманы

Тем, кто ценит настольные игры и квизы советуем отметить день рождения в тайм-кафе или плэйлофте. Разместитесь с друзьями на уютном диванчике и пользуйтесь всеми бонусами заведения: бесплатными угощениями и большим ассортиментом настолок. Можете взять с собой собственные игры. Этот вариант удобен тем, что спланировать расходы на развлечения проще: здесь платите только за время, проведенное в заведении.

843_0.624701001562237220.jpg

Вы можете пригласить профессионального ведущего квизов или гейм-мастера, который подберет для вашего дня рождения настольные игры, проведет ролевую “Мафию” или тематическую викторину, например про мистический Санкт-Петербург. Это сделает ваш праздник еще более увлекательным и заставит всех гостей вовлечься в процесс.

Также рассмотрите варианты: лазертаг и клубы виртуальной реальности. Отметить ДР в космосе, сражаться с орками и прыгать с высоких скал — это реально благодаря VR-клубам. В Санкт-Петербурге доступны уникальные игры на полигонах, сценарий можно выбрать на любой вкус. В ассортименте клубов более чем 200 разнообразных виртуальных приключений, идеальными для больших компаний. Любители компьютерных стрелялок и RPG оценят аналоги любимых игр. Не забывайте про бильярд и боулинг. «Погонять шары» — хорошая идея отметить ДР для взрослой компании. А в некоторые боулинг-клубы в день рождения можно принести с собой торт и алкоголь.

-5- Большая компания

Если планируете отметить юбилей, приглашаете больше 15 человек, то идеи с музеем, коттеджем и анти-кафе не подойдут. Выбирайте заведение, где можно забронировать отдельный зал, чтобы уединиться. Или рассмотрите рестораны с танцполом и живой музыкой. Продумайте развлекательную программу: позовите ведущего или закажите выездной квест, чтобы день был не похожим на другие и запомнился полученными эмоциями.

Подумайте, чтобы устроить юбилей вдали от городской суеты. Пригласите гостей в красивые пригороды Санкт-Петербурга, такие как Репино, Рощино, или к сосновым лесам Карельского перешейка на берегу Финского залива. Проведение дня рождения на природе — идеальный вариант, особенно в летнее время. Здесь можно устроить активные игры, покататься на лошадях или лодках. Природное окружение также отлично подходит для заказа тематического квеста, который сделает ваше мероприятие интересным и незабываемым.

-6- Универсальный вариант

Квестория — выездной квест, тематическая сюжетно-ролевая игра, где нужно перевоплотиться в героя. Возможность попробовать что-то новое и удивить гостей. Подойдет для всех: тусовщикам, спортсменам, интеллектуалам, большой компании. Провести можно: в кафе и ресторане, в тайм-кафе и лофтах, дома и на даче, в коттедже и на природе.

Хотите интеллектуальный день рождения — играйте в «Ночь в музее» или «Серебряный век». Хотите вечеринку в стиле Гэтсби — выбирайте сценарий «Ставки сделаны». Хотите сыграть на природе? Рекомендуем квест «Остаться в живых». В сюжете есть соревновательный момент, элементы выживания, тайны и неожиданный финал. Геймеры оценят «Город сталкеров», а любители «Мафии» — детективные сценарии “Спиритический сеанс”, “Расплата”, “Дирижабль”. Квестория подходит для больших и маленьких компаний — от 4 до 100 человек.

Хотите превратить день рождения в незабываемое приключение? Закажите квест прямо сейчас. Позвоните +7 812 309 47 32, и безбашенные задумки воплотятся в жизнь.

Забронировать игру



К предыдущей записиК следующей записи

Оставить заявку

на проведение квеста в Санкт-Петербурге

Город

Санкт-Петербург

в этом поле вы можете задать интересующие вопросы

Положение об обработке персональных данных в ООО «Квестория»

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет политику, порядок и условия обработки персональных данных субъектов персональных данных в ООО «Квестория» (далее — Компания), устанавливает процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений, связанных с обработкой персональных данных.Все вопросы, связанные с обработкой персональных данных, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

2. Виды и местонахождение персональных данных.

2.1. В Компании обрабатываются персональные данные следующих субъектов:
- сотрудников Компании, в т.ч. лиц работающих по договорам подряда, возмездного оказания услуг;
- физических лиц, состоящих в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с Компанией.
2.2. Персональные данные сотрудников Компании содержатся в документах персонального учета сотрудников, финансовой документации, а также в иных документах, формируемых в процессе осуществления профессиональной деятельности Компании.
2.3. Состав обрабатываемых персональных данных сотрудников Компании:
- ФИО;
- фотография;
- дата рождения;
- место рождения;
- пол;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- воинское звание;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- адрес регистрации по месту жительства/фактического проживания;
- гражданство;
- трудоспособность;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты);
- место работы и должность;
- сведения о доходах;
- образование;
- сведения о детях.
2.4.Персональные данные иных субъектов содержатся в заключаемых с ними договорах, документах, относящихся к исполнению данных договоров, и информационной системе обработки персональных данных.
2.5. Состав обрабатываемых персональных данных иных субъектов:
- ФИО;
- дата рождения;
- данные документов, удостоверяющих личность;
- ИНН (при наличии);
- страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС),
- адрес регистрации по месту жительства/ фактического проживания;
- гражданство;
- контактные данные (контактный телефон; адрес электронной почты).

3. Цели обработки персональных данных.

3.1. Обработка персональных данных сотрудников Компании осуществляется в целях регулирования трудовых отношений между Компанией и сотрудниками.
3.2. Обработка персональных данных иных субъектов осуществляется в целях обеспечения выполнения работ и оказания услуг, определенных Уставом Компании, выполнения договорных обязательств Компании перед клиентами, предоставления возможности контрагентам Компании выполнения обязанностей, предусмотренных договорами между Компанией и ее контрагентами, контроля качества оказания услуг сотрудниками Компании и ее контрагентами.

4. Общие положения по обработке персональных данных.

4.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации.
4.1.1. Обработка персональных данных в информационных системах персональных данных с использованием средств автоматизации осуществляется в соответствии с требованиями постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных» № 1119 от 1 ноября 2012 г, нормативных и руководящих документов уполномоченных федеральных органов исполнительной власти.

4.2. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации.
4.2.1. Обработка персональных данных, содержащихся в информационной системе персональных данных либо извлеченных из такой системы, считается осуществленной без использования средств автоматизации (неавтоматизированной), если такие действия с персональными данными, как использование, уточнение, распространение, уничтожение персональных данных в отношении каждого из субъектов персональных данных, осуществляются при непосредственном участии человека.
4.2.2. Обработка персональных данных не может быть признана осуществляемой с использованием средств автоматизации только на том основании, что персональные данные содержатся в информационной системе персональных данных либо были извлечены из нее.
4.2.3. При использовании типовых форм документов, характер информации в которых предполагает или допускает включение в них персональных данных (далее — типовая форма), должны соблюдаться следующие условия:
- типовая форма или связанные с ней документы (инструкция по ее заполнению, карточки, реестры и журналы) должны содержать сведения о цели обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации; о наименовании и адресе Компании; фамилию, имя, отчество и адрес субъекта персональных данных; источник получения персональных данных; сроки обработки персональных данных; перечень действий с персональными данными, которые будут совершаться в процессе их обработки; общее описание используемых Компанией способов обработки персональных данных;
- типовая форма должна предусматривать поле, в котором субъект персональных данных может поставить отметку о своем согласии на обработку персональных данных, осуществляемую без использования средств автоматизации, в случае необходимости получения письменного согласия на обработку персональных данных;
- типовая форма должна быть составлена таким образом, чтобы каждый из субъектов персональных данных, содержащихся в документе, имел возможность ознакомиться со своими персональными данными, содержащимися в документе, не нарушая прав и законных интересов иных субъектов персональных данных;

5. Порядок обеспечения безопасности персональных данных.

5.1. Получение персональных данных

5.1.1. Получение персональных данных субъектов возможно как у самого субъекта, так и из других источников.
Согласия субъекта на получение его персональных данных от третьих лиц не требуется в случаях, когда согласие субъекта на передачу его персональных данных третьим лицам получено от него в письменной форме при заключении договора с Компанией (только персональных данных, указанных в договоре), а также в случаях, установленных Федеральным законом.
5.1.2. Компания имеет право проверять достоверность сведений, предоставленных субъектом персональных данных, сверяя данные, предоставленные субъектом, с имеющимися у Компании документами.
5.1.3. Компания до начала обработки персональных данных обязана сообщить субъекту цель обработки персональных данных и ее правовое основание, включая информацию о характере подлежащих обработке персональных данных и об источниках получения персональных данных, предполагаемых пользователей персональных данных, способы обработки персональных данных, а также порядок отказа субъекта персональных данных от предоставления права на обработку своих персональных данных и возможные последствия такого отказа.

5.2. Хранение персональных данных
5.2.1. Персональные данные субъектов персональных данных хранятся:
- в бумажном виде в папках в надежно запираемых шкафах, ящиках столов, сейфах, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа;
- в электронном виде в информационной системе персональных данных. Доступ к информационной системе персональных данных, содержащим персональные данные, обеспечивается использованием средств защиты от несанкционированного доступа и копирования.
5.2.2. Работник, имеющий доступ к персональным данным сотрудников Компании в связи с исполнением трудовых обязанностей:
- обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные, исключающее доступ к ним третьих лиц.

5.3. Доступ к персональным данным и передача персональных данных
5.3.1. Доступ к персональным данным субъекта имеют работники Компании, которым персональные данные необходимы в связи с исполнением ими трудовых обязанностей и только в необходимом объеме. Перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным, определяется Генеральным директором Компании и утверждается приказом по Компании.
5.3.2. В случае, если Компании оказывают услуги юридические и физические лица на основании заключенных договоров, в силу которых им может быть предоставлен доступ к конфиденциальной информации (в т.ч. к персональным данным субъектов), то до начала исполнения договора должно быть подписано соглашение о неразглашении конфиденциальной информации между Компанией и указанными физическими или юридическими лицами, либо положения о неразглашении конфиденциальной информации должны быть включены в текст соответствующих договоров с указанными физическими и юридическими лицами.
5.3.3. Субъект Персональных данных имеет право на свободный доступ к своим персональным данным. Субъект имеет право вносить предложения по внесению изменений в свои данные в случае обнаружения в них неточностей.
Субъект персональных данных имеет право на получение при обращении информации, касающейся обработки его персональных данных, в том числе содержащей:
- подтверждение факта обработки персональных данных Компанией, а также цель такой обработки;
- способы обработки персональных данных, применяемые Компанией;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
5.3.6. Доступ к своим персональным данным предоставляется субъекту персональных данных, не являющемуся работником Компании, или его законному представителю при получении запроса субъекта персональных данных или его законного представителя. Запрос должен содержать номер основного документа, удостоверяющего личность субъекта персональных данных или его законного представителя, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе и собственноручную подпись субъекта персональных данных или его законного представителя.
5.3.7. Передача персональных данных внутри Компании осуществляется только между сотрудниками, имеющими доступ к персональным данным.
5.3.8. Передача персональных данных третьим лицам (физическим и юридическим):

1) Передача персональных данных субъекта третьим лицам осуществляется только с письменного согласия субъекта (сведения, которые должны содержаться в письменном согласии субъекта), за исключением случаев, установленных федеральными законами.
2) Представителю субъекта персональные данные передаются при наличии доверенности представителя субъекта либо письменного заявления субъекта, написанного в присутствии сотрудника Компании.
3) Предоставление персональных данных субъекта уполномоченному органу по защите прав субъектов Персональных данных, на который возлагаются функции обеспечения контроля и надзора за соответствием обработки Персональных данных требованиям ФЗ № −152 «О персональных данных», осуществляется по запросу.
4) Предоставление персональных данных субъекта иным государственным органам производится в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.
5.3.9.Трансграничная передача персональных данных на территории иностранных государств осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных».
5.3.10. Целью трансграничной передачи персональных данных клиентов Компании является исключительно исполнение договора, стороной которого является субъект персональных данных.

5.4. Уничтожение персональных данных
5.4.1. Персональные данные подлежат уничтожению по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в их достижении, если иное не предусмотрено федеральными законами, а также в случае выявления неправомерных действий с персональными данными и невозможностью устранения допущенных нарушений в срок, установленным законодательством.
5.4.2. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

5.5. Права и обязанности субъектов персональных данных
5.5.1. Субъекты персональных данных — клиенты Компании имеют право:
А) Получать доступ к своим персональным данным и знакомиться с ними.
Б) Получать от Компании:
- подтверждение факта обработки персональных данных, сведения о цели такой обработки;
- сведения о способах обработки персональных данных, применяемых Компанией;
- сведения о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым может быть предоставлен такой доступ;
- перечень обрабатываемых персональных данных и источник их получения;
- сроки обработки персональных данных, в том числе сроки их хранения;
- отозвать свое согласие на обработку Компанией персональных данных субъекта.

6. Порядок ввода в действие и изменение Положения.

6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения руководителем Компании.
6.2. Все изменения в Положение вносятся приказом.
Оставьте контакты и мы с вами свяжемся
Согласие на обработку персональных данных
Настоящим я даю ООО «Квестория» (ОГРН 1097847328480, ИНН 7801507148, местонахождение: 199397 Санкт-Петербург, ул. Кораблестроителей, дом 35, кв. 389), в том числе его работникам и лицам, действующим на основании гражданско-правового договора с ним/уполномоченным им лицам, согласие на обработку своих персональных данных, а именно: фамилии, имени и отчества, номера телефона, адреса электронной почты, даты рождения, города пребывания, а также Ip-адрес и географический адрес точки подключения пользователя к сети интернет, в целях индивидуального общения со мной по вопросам, связанным:
— с моим участием в сюжетной игре «Квестория»;
— с консультированием меня в связи с возможным заключением договора с ООО «Квестория», последующим заключением договора, его администрированием;
— с контролем качества оказания услуг сотрудниками ООО «Квестория» и его контрагентами;
— с направлением мне информационной рассылки ООО «Квестория», содержащей сведения о новых услугах, новости компании, маркетинговые предложения и иную информацию для клиентов ООО «Квестория».

Даю разрешение осуществлять с моими персональными данными все действия, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение, обработку для включения в списки и внесения в электронные базы данных, без использования средств автоматизации и с использованием средств автоматизации.
ООО «Квестория» может осуществлять обработку моих персональных данных в течение десяти лет с даты их получения.
Мне известно, что согласие на обработку персональных данных может быть в любой момент отозвано на основании письменного заявления, составленного в произвольной форме, которое должно быть направлено в адрес ООО «Квестория» заказным письмом с уведомлением о вручении. В этом случае мои персональные данные будут удалены в течение трех рабочих дней с даты получения ООО «Квестория» моего заявления.
Если Вы захотите отказаться от получения писем нашей регулярной рассылки, вы можете это сделать в любой момент с помощью специальной ссылки, которая размещается в конце каждого письма.
Для связи с администратором сайта по любым вопросам вы можете написать письмо на e-mail: site@questoria.ru